Главный специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 22 июля 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.
Высшее образование. Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 46 000 ₽Ярославль
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Конечно, подбирать наших сотрудников, используя все возможные источники подбора. Согласовывать своего кандидата на всех этапах подбора с нанимающим руководителем.
Желаешь работать и развиваться в сфере HR. Имеешь опыт работы в массовом подборе (как преимущество). Грамотно формулируешь свои мысли.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".
Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
50 000 – 55 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение , подбор и отбор персонала. Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.
Грамотность и умение работать с документами. Хорошо поставленная речь. Умение вести телефонные переговоры и собеседования. Навыки активного слушания, применяемые в...
Специалист по подбору персонала
до 80 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители) для работы в органах власти и подведомственных организациях. - участие в составлении профиля...
Отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт ведения разных профилей вакансий.
Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в компании процедурой адаптации. Ведение сотрудника в период адаптации: Участие в усовершенствовании процессов...
Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора).
Работодатель сейчас онлайн
Ярославль