Личный помощник руководителя, администратор
В архиве с 21 октября 2023
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Личный помощник руководителя
40 000 – 70 000 ₽Ярославль
Без опыта
Отклик без резюме
Возможность выезда в любую точку города. Оперативные ответы на звонки руководителя. Быстрый поиск нужной информации. Проверка выполненных задач других людей.
Пунктуальность. Ответственность (критично). Обучаемость (критично). Приветливость. Внимательность к деталям. Стрессоустойчивость. Честность (критично). Умение быстро разобраться в незнакомой ранее теме.
Работодатель сейчас онлайн
Личный помощник
30 000 – 50 000 ₽Ярославль
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа со звонками. Быстрое и эффективное решение любых вопросов. Работа в таблицах эксель.
Готовность обучаться. Готовность обрабатывать большой объем информации. Умение работать в режиме многозадачности. Совокупный доход от 30000руб. и выше. (
Помощник руководителя
от 40 000 ₽Ярославль
Без опыта
Отклик без резюме
Работа клиентской базой(без поиска): прием заявок, расчеты, оформление документов для передачи заказа на производство. Выполнение поручений руководителя.
Компания «Вершина» - рекламная компания с собственной производственной базой и опытом работы 20 лет. Ответственность, внимательность, коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, желание...
Помощник руководителя отдела
40 000 – 55 000 ₽Ярославль
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Прием телефонных звонков. Выполнение поручений. Заполнение таблиц.
Знание ПК на уровне пользователя. Владение навыками обработки первичных бухгалтерских документов. Знание 1С торговля.
Помощник руководителя
от 40 000 ₽Ярославль
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Жить в доме или квартиры мечты.
Бизнес-ассистент / помощник руководителя
до 60 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
1) Контроль ключевых показателей отдела продаж. 2) Взаимодействие со смежными отделами и контроль выполнения задач, стоящих перед ними.