Менеджер по персоналу

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

лидер рынка недвижимости России*

Работа в «Этажах» –
для тех, кто хочет
большего

№1 агентство недвижимости по версии Сбербанк**

№1 работодатель среди брокеров недвижимости, согласно Рейтингу HH 2021

21 тыс.

Экспертов

240

Городов и 11 стран присутствия – работа из любого региона

23

Года на рынке

Стабильная бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы:

+40%

Выручки ежегодно
с 2008 года

+20%

Выручки с весны
2022.

Бесплатные сервисы для эффективной работы: IT инструменты (онлайн кабинет для риелтора и клиента, мобильное приложение, CRM и т.д.), ипотечный брокеридж, юридическая и маркетинговая поддержка.

Собственный сайт-агрегатор:

>400 тыс.

Объектов в базе

5 млн.

До 5 млн. визитов в месяц

Стабильная бизнес-система, эффективно работающая
даже в кризисы:

>30

Более 30 УТП для клиента, включая гарантию безопасности сделки

>1200

Собственный учебный центр и более 1200 обучающих программ

Компания "Этажи Центр" Компания «Этажи» - лидер в своем направлении. Мы делаем акценты на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

ЧТО ОЗНАЧАЕТ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ «ЭТАЖИ»?

Работать в команде лидеров и единомышленников, сильных амбициозных профессионалов, которых объединяет компания №1 на рынке недвижимости России. Возможность стать экспертом своего дела и реализовать себя в профессиональном плане.

Сейчас мы ищем к себе команду Менеджера по персоналу. И, в первую очередь, мы ищем человека, который любит то, что делает и хочет развиваться в направлении HR.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (sales manager, АУП);

• Адаптация персонала совместно с руководителями групп;

• Поддержание корпоративной культуры компании;

• Участие в проектах (мотивация, оценка, развитие).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Желание расти и развиваться;

• Рассмотрим кандидата без опыта.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные);

• Молодой, дружный коллектив;

• Стабильную заработную плату: оклад + KPI;

• Официальное оформление с первого рабочего дня;

• Непрерывное обучение, участие во внутренних проектах;

• Возможность карьерного роста.

• Если наши ожидания совпадают с твоими, то скорее откликайся на нашу вакансию и становись частью команды Этажи!

Ключевые навыки

Работа в команде
Оценка кандидатов
Адаптация
Обучение персонала
HR
Планирование карьеры
Подбор персонала
Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Ярославль, улица Победы, 37

Вакансия опубликована 29 ноября 2023 в Ярославле

Отзывы о компании

4,6отлично
Оценка Dream Job

89%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Август 2023
Современный офис, гибкий график, прекрасный коллектив. Этажи дают все инструменты для успешной работы, и возможность развиваться и зарабатывать!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по заявкам. Обработка входящих откликов. Проведение телефонных интервью. Холодный прозвон соискателей. Ведение в среднем порядка 5 вакансий в...
Любите много общаться с людьми. У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Вы готовы работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска и подбора персонала на профессиональные/точечные/массовые позиции согласно профилю должности (полный цикл от прямого поиска до передачи...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности, самостоятельной организации своей...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников. Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиск и подбор персонала. - адаптация персонала. - организация корпоративных мероприятий. - составление внутренних нормативных документов. - участие в других процессах и задачах отдела...
высшее образование (желательно, психологическое). - успешный опыт по подбору персонала.
Работодатель сейчас онлайн