Важно что в современных реалиях есть возможность выработать вредный стаж и начать досрочно получать пенсию(мужчины с 50 лет, женщины с 45 лет) Также немаловажно что сотрудникам позволяют получать профильное образование без отрыва от производства и не вынуждают их ставить ежегодные отпуска на период сессии. Маленький, но приятный бонус это доп. оплачиваемый отпуск 14 дней, в сумме с основным 28 дней получается 42 дня в год. Талоны на питание тоже не лишние. Периодически ( последнее время чаще) руководство старается поднять уровень з/п чтобы сделать предприятие привлекательным для соискателей не только пенсионного возраста) А на Новый 2024 год руководство премировало всех сотрудников по 50℅ от оклада, это был шок для всех! В общем скоро нас ожидает грандиозный взлёт, так что торопитесь занять вакантные места товарищи соискатели, скоро попасть к нам будет не так уж и просто!!!