Сотрудник службы поддержки с техническими знаниями в Яндекс 360 (фронтенд)
Ярославль
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Яндекс 360 объединяет в себе сервисы для удалённой работы: Почта, Телемост, Диск, Мессенджер, Календарь.
Сейчас мы ищем специалиста технической поддержки в Яндекс Почту, который будет помогать по вопросам, связанным с интерфейсом сервиса. Например, если пользователь не видит все папки на экране или у него не получается импортировать контакты, то на помощь приходит команда технической поддержки.
Если вы из тех, кому любопытно разбираться, что и как работает, вам комфортно общаться в чатах или почте и искренне нравится помогать людям, присоединяйтесь)
Что нужно делать:
- отвечать на сообщения пользователей по почте и в чатах;
- консультировать их о вопросах, связанных с Яндексом;
- передавать информацию разработчикам и менеджерам, помогая улучшать сервисы;
- иногда решать новые интересные задачи — ведь мы постоянно растем и меняемся.
Мы ждем, что вы:
- имеете базовые знания по JavaScript, HTML, CSS;
- грамотно пишете по-русски;
- умеете четко и структурированно излагать мысли;
- легко находите главную информацию в текстах разного объема;
- имеете высшее или неоконченное высшее образование (техническое будет плюсом);
- умеете работать самостоятельно и в команде;
- готовы к гибкому графику;
- умеете работать с большим объемом информации;
- готовы учиться, а мы в свою очередь поможем вам погрузиться в работу, команда наставников всегда будет на связи;
- не устаете от однообразных задач.
Отдельным плюсом будет знание английского языка, т.к. иногда вопросы от пользователей приходят на нем.
Условия:
- работа из дома;
- полная занятость (основное место работы) — 5 дней в неделю по 8 часов;
- гибкий график: 5-дневная рабочая неделя, плавающие выходные, начало смен обсуждается индивидуально;
- сдельная оплата;
- удаленное оплачиваемое обучение.
Вакансия опубликована 19 июля 2022 в Ярославле
Отзывы о компании
71%
Что говорят сотрудники
Удаленная работа
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график