Руководитель отдела персонала
В архиве с 13 февраля 2022
до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль, улица Володарского, 101
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Координатор линейного персонала (аутсорсинг)
от 45 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте, call-центре, продажах от 1 года будет вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...
Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и...
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
50 000 – 65 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Входящий трафик ( холодных звонков нет ). Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...
Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь. -
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на работных сайтах. Поиск и привлечение подходящих под требования кандидатов. Приглашать кандидатов на собеседование (очное или дистанционное).
Опыт работы в качестве ресечера/рекрутера будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Знание MS Office.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 58 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение на работных сайтах вакансий, в печатных изданиях, СМИ, соц.сети, участие в Ярмарках вакансий в колледжах и ВУЗах.
Среднее-специальное/высшее образование. Понимание алгоритмов подбора персонала. Готовность к работе в режиме многозадачности. Креативность, нестандартный подход к решению рабочих...
Опыт от 3 до 6 лет
Ваша роль: Формированием (создание) корпоративной системы обучения. Определение потребности в обучении сотрудников, составление обучающих программ для различных бизнес-направлений.
Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет. Знание методологии создания и проведения тренингов.
Ярославль, улица Володарского, 101