Тензор – крупная российская IT-компания. Наша команда насчитывает около 6000 сотрудников. Мы разрабатываем программу СБИС – сеть деловых коммуникаций, которую выбирают миллионы пользователей по всей России. Каждая вторая компания в Росии является нашим клиентом.
У нас работает более 2000 классных менеджеров по продажам. И мы хотим, чтобы они стали еще круче.
Мы ищем сотрудника, который сможет построить систему обучения продажам и станет отличным руководителем для текущих и новых тренеров. У нас уже есть учебный центр, который успешно обучает продуктам. Вам остается только научить менеджеров продавать, отлично зная продукт, а руководителей-эффективно выстраивать продажи в своих подразделениях.
Обязанности:
- выстраивание системы обучения для менеджеров по продажам:
- составление плана обучения новых и текущих сотрудников;
- разработка тренингов (soft и hard);
- пилотное проведение, получение фидбека и доработка, передача в работу тренерам по продажам.
- мы ищем не просто руководителя отдела, а играющего тренера, которые готов на личном примере показывать, как проводить крутые тренинги и системно вести самые сложные из них.
Требования:
- законченное высшее образование;
- опыт работы бизнес-тренером в B2B сегменте в крупной компании от 3-х лет;
- желателен опыт руководящей работы;
- навыки разработки системы тренингов, управления процессом обучения, оценки эффективности и результатов обучения.
Условия:
- достойная заработная плата по итогам собеседования;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- корпоративные праздники и курсы иностранных языков, компенсация занятий спортом.