Начальник отдела правовой и организационно-кадровой работы
В архиве с 27 сентября 2021
от 32 000 до 43 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровый учет с ведением кадрового документооборота в полном объеме (численность 113 человек). Поиск и подбор персонала. Проверка всех документов соискателей...
Опыт работы от 3х лет. Знание программы 1С. Знание трудового законодательства.
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства( в т.ч. Документальное оформление трудовых отношений с сотрудниками предприятия в соответствии с ТК РФ...
Уверенное знание Трудового законодательства. Высшее образование(профильное или юридическое образование будет преимуществом). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с входящей и исходящей документацией. Работа с электронной почтой и почтой РФ. Издание приказов, в соответствии с распоряжением руководителя.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности секретаря-референта или специалиста по кадрам (либо смежных профессий), не менее 3 лет.
Специалист отдела кадров
от 30 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск и подбор работников. Вести учет личного состава компании. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, интернет и т.д.). - Высшее образование или среднее образование. - Опыт работы не менее 1...
Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).
Высшее образование или средне-специальное. Умение работать в команде. Инициативность и решительность. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться...
Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Управление ключевыми процессами: кадровое администрирование, подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка. Планирование численности персонала в подразделении, предложения по изменению организационной структуры...
Уверенное знание Трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Опыт ведения военного учёта и кадрового делопроизводства в...
Ярославль