Наша компания HeadHunter специализируется на предоставлении услуг интернет-рекрутмента. С 2000 года мы помогаем каждому профессионалу, работающему в области подбора сотрудников. HeadHunter охватил уже 62 % рынка своей отрасли, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Ведь на сегодняшний день наша компания представлена не только в 18 городах Российской Федерации, но и в странах СНГ.

Мы приглашаем специалиста, имеющего опыт телефонных продаж на должность Менеджера по продажам в Ярославле.

Обязанности:

• Активное продвижение услуг, сервисов и продуктов компании HeadHunter, с помощью телефонных продаж;
• Поддержание и развитие общей клиентской базы отдела
• Анализ потребностей и консультирование клиентов о возможностях работы с ресурсом, подбор и согласование оптимального пакета сервисов

Требования:

• Желательно, успешный опыт работы в сфере продаж от года.
• Желание работать и зарабатывать
• Умение слышать и слушать, вести диалог до конечной точки и делать выводы на основе этого диалога
• Грамотная устная речь
• Высокая сервисность и скорость усвоения материала

Условия:

HeadHunter - современная технологичная компания с качественными и необходимыми продуктами. Мы даем большое количество возможностей своим сотрудникам:

• Достойная заработная плата (выше среднего уровня, предлагаемого на рынке труда);
• Обучением: онлайн-обучение в Академии HH, бесплатный доступ к чтению литературы через приложение MyBook, скидки на изучение английского языка и многое другое;
• Всеми необходимыми средствами и технологиями для работы, которые помогут тебе в реализации своих задач;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование от несчастных случаев;
• Теннисный стол и массажный кабинет, которые позволяют отвлечься от сидячей работы и сэкономят ваше драгоценное время.
• Участие в спортивных мероприятиях с беговой командой HeadHunter.
• Поддержание ценностей компании: регулярные встречи с детским психологом, экскурсии, турниры, благотворительные акции, экологические акции и многое другое, что интересует и позволяет нашим сотрудникам развиваться в культурной среде, и реализовывать себя как личность.
• Срочный трудовой договор на время декрета основного сотрудника.