Кадровый учет (400-500 человек) с ведением кадрового документооборота в объединенном центре обслуживания организации: прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение табеля...

Знание кадрового учета, трудового законодательства в области труда. Уверенный пользователь 1С-8 «Зарплата и Управление Персоналом». Практический опыт кадрового...

Проведение кадровых операций (прием, увольнение, перевод, предоставление отпусков, работа с персональными данными сотрудников) в программе 1С 8.3, формирование...

Опыт работы с программой 1С ЗУП. Опыт работы с кадровыми документами от 3 лет. Желание развиваться и совершенствовать процедуры...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства( в т.ч. Документальное оформление трудовых отношений с сотрудниками предприятия в соответствии с ТК РФ...

Уверенное знание Трудового законодательства. Высшее образование(профильное или юридическое образование будет преимуществом). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет.

Полное кадровое сопровождение деятельности предприятия. Организация корпоративной социальной политики. Подбор и расстановка кадров. Разработка и внедрение кадровой политики и стратегии...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" либо иное высшее образование + профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы в...

Организация работы сотрудников группы. Мониторинг выполнения мероприятий по улучшению качества обслуживания. Проведения мероприятий по вовлеченности персонала.

Высшее или среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения...

Вести кадровое делопроизводство в полном объёме – приём, увольнение, перевод. Формировать и вести личные дела сотрудников. Составлять и вести учет исполнения...

С опытом кадрового администрирования (желательно в компании численностью от 100 человек). Со знанием 1С: ЗУП.