Кто мы?
Цифровой Супервайзер [Digital SV] – это облачный сервис для эффективного управления процессами на географически распределённых объектах в режиме реального времени. В основе лежит разработанная нами экспертная и функциональная платформа, объединяющая передовые цифровые и управленческие технологии.
Ключевые области применения:
- Дистанционное управление
- Аудит и контроль
- Прикладная видеоаналитика
Основатели Компании и ключевые руководители – выходцы из крупнейших Международных и Российских компаний с качественным опытом создания сложных продуктов с нуля и широкой сетью профессиональных контактов.
Кто нам нужен?
Человек, увлечённый своим делом, желающий расти и развиваться. Тот, кто хочет стать участником энергичной и амбициозной команды, и готов в будущем возглавить свою команду, активно развиваясь вместе с Компанией.
Специалист, который не готов просто просиживать рабочий день и получать деньги. Нужен тот, кто предлагает/внедряет/несёт ответственность за свои решения и наслаждается результатами своего труда.
Что ты будешь делать?
Выпиливать старое и ненужное, предлагать новые фичи и делать это с горящими глазами, получая удовлетворение от наглядных результатов своего труда. Делать это так, чтобы каждое написанное решение было поддерживаемым и масштабируемым. Проводить код-ревью, не допускать костылей на проде.
У нас нет бюрократии, обсуждаем/разрабатываем/внедряем/получаем бонусы и довольных клиентов. Пилим качественный код, пишем под него красивую документацию, получаем плюс в карму и материальное спасибо от адекватного руководства.
Работаем короткими продуктивными циклами по Scrum/Agile, постоянно улучшая наш продукт.
Стек используемых технологий:
PHP, ReactPHP, Lumen, Vue.js, PostgreSQL, MongoDB, GrayLog, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, Git.
Мы предлагаем:
Тихий и уютный офис в Центре Ярославля, куда удобно добираться из любого района города.
Гибкий график работы. Возможна частичная удалёнка, если поймем, что так будет эффективнее.
Возможность карьерного роста и увеличения дохода - твои доход и должность будут расти вместе с компетенциями и результатами.
Заработная плата на старте обсуждается с успешным кандидатом!