Ассистент менеджера по персоналу
В архиве с 28 октября 2020
от 33 600 до 33 600 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 48 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. Прием входящих звонков, проведение первичных интервью. Проведение собеседований с соискателями.
Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе массового персонала от полугода. Обладаете грамотной устной и письменной речью. Имеете отличные навыки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать сотрудников в команду: middle/senior разработчиков, бек-офис, middle и топ-менеджмент. Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др.
Опыт в подборе от 1 года. Опыт участия в проектах смежных подразделений: корпоративная культура, сompensation and benefits, обучение и т...
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Можно из дома
Поиском и подбором персонала для розничной сети Mr.Doors (массовый подбор). - Проведением интервью, оценкой кандидатов, ведением базы данных. - Взаимодействием с руководителями...
В своей команде мы хотим видеть менеджера: - Готового и умеющего работать в режиме многозадачности. - С опытом в подборе персонала от...
Ярославль
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые позиции (размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью). Адаптация сотрудников, формирование системы развития персонала.
Знание теоретических основ процессов управления HR. Коммуникабельность, активность. Наличие высшего образования (приветствуется). Опыт работы (будет преимуществом).
Ярославль