Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 14 сентября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль, улица Белинского, 26
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведить обучение новых сотрудников удаленно (продуктовое и soft skills). Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия. Внедрять новых технологий в...
Наличие высшего образования (желательно: психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет твоим конкурентным преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Ваша роль: Формированием (создание) корпоративной системы обучения. Определение потребности в обучении сотрудников, составление обучающих программ для различных бизнес-направлений.
Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет. Знание методологии создания и проведения тренингов.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 120 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление вакансий и размещение в различных рекрутинговых источниках. Проведение очных и онлайн собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации...
Законченное высшее образование. Понимание, что такое портрет кандидата по soft и hard skills, и умение работать опираясь на него.
Менеджер по персоналу
45 000 – 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод). Поиск и подбор персонала.
Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом". Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Оформление, прием, увольнение работников. Заполнение, трудовых книжек. Ведение воинского учета. Ведение табелей учёта рабочего времени.
Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Опыт работы не менее 1 года в этой профессии. Ответственность. Аккуратность. Инициативность.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на работных сайтах. Поиск и привлечение подходящих под требования кандидатов. Приглашать кандидатов на собеседование (очное или дистанционное).
Опыт работы в качестве ресечера/рекрутера будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Знание MS Office.
Ярославль, улица Белинского, 26