Региональный начальник отдела управления персоналом
В архиве с 1 сентября 2020
от 100 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать систему и обеспечивать эффективный рекрутинг и адаптацию персонала всех подразделений. Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет. Знание методик подбора, адаптации, мотивации сотрудников.
Опыт от 3 до 6 лет
Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра. Реализует все HR процессы в рамках торгового...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...
Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...
Работодатель сейчас онлайн
Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового документооборота и кадрового учета. Ведение воинского учета и миграционного учета. Сдача соответствующей отчетности. Поиск и подбор персонала.
Опыт работы. Знание законодательства. Исполнительность, внимательность.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на работных сайтах. Поиск и привлечение подходящих под требования кандидатов. Приглашать кандидатов на собеседование (очное или дистанционное).
Опыт работы в качестве ресечера/рекрутера будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Знание MS Office.
Ведущий специалист отдела персонала
от 80 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований (телефонные и индивидуальные, кейс-интервью). Работа с работными сайтами и соц.сетями.
Высшее образование (желательно наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом). Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Ярославль