Руководитель отдела по обучению и развитию персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Условия:

  • работа в стабильной российской компании
  • профессиональный рост
  • оформление согласно ТК РФ
  • структурное подразделение состоит: руководитель и менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

  • планирование и бюджетирование процесса обучения, контроль исполнения бюджета;
  • разработка и проведение обучающих программ, курсов для сотрудников компании по направлениям: продажи, сервис, стандарты работы, управление персоналом, обучение в рамках функционирования производственной системы, командная работа и т.д.;
  • ведение системы дистанционного обучения (разработка курсов, тестов, контроль обучения персонала в СДО)
  • организация оценки персонала;
  • наставничество;
  • кадровый резерв;
  • организация обучения персонала с привлечением сторонних обучающих организаций;
  • участие в проектах Департамента по работе с персоналом.
  • участие в проведении корпоративных мероприятий
  • проведение выездных семинаров ( в период март-июнь на территории России )

Требования:

  • высшее образование, дополнительное образование в области разработки и проведения тренингов, курсов,
  • наличие авторских разработок обучающих мероприятий, курсов,
  • активная жизненная позиция, высокая обучаемость,
  • готовность к решению сложных задач.

Вакансия опубликована 22 июля 2020 в Ярославле

Похожие вакансии