Рекрутер
В архиве с 17 апреля 2020
до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль, улица Победы, 14
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
от 40 000 ₽Ярославль
Без опыта
Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей...
Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Готовы брать без опыта, всему обучим!
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий специалист по подбору персонала
37 500 – 47 500 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. * Выполнять плановые показатели по подбору. * Работать с соц. сетями (размещение рекламы...
В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу. С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при...
Начинающий рекрутер (Удаленная работа)
от 40 000 ₽Ярославль
Без опыта
1.Прозвон горячей базы (Без холодных звонков). 2.Введение кандидатов по этапам найма . 3.Заполнение отчетности . 4.Выполнение поставленных задач и показателей.
Не бояться налаживать новые коммуникации. Любовь к людям и общение с ними. Распределение приоритетности задач. Самоорганизация на хорошем уровне.
Рекрутер
30 000 – 50 000 ₽Ярославль
Без опыта
Можно из дома
Ведение отчетности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу / рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону . Работа в откликами, их обработка.
Опыт подбора персонала - от 2 месяцев. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...
Специалист по подбору персонала
от 46 000 ₽Ярославль
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Конечно, подбирать наших сотрудников, используя все возможные источники подбора. Согласовывать своего кандидата на всех этапах подбора с нанимающим руководителем.
Желаешь работать и развиваться в сфере HR. Имеешь опыт работы в массовом подборе (как преимущество). Грамотно формулируешь свои мысли.
Ярославль, улица Победы, 14