Руководитель отдела кадров

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Руководство, контроль, координация работы инспекторов отдела
  • Контроль за оптимальной загруженностью инспекторов и распределение проектов между инспекторами отдела
  • Подбор новых сотрудников, обучение, ознакомление с внутренними регламентами, меморандумами, процедурами и SLA, адаптация к условиям осуществления трудовой деятельности
  • Участие в разработке внутренних регламентов, меморандумов, процедур и SLA
  • Контроль и участие в проведении инвентаризации трудовых книжек и вкладышей в установленные сроки
  • контроль и подготовка документов к проведению аудитов и проверок
  • Подготовка и предоставление регламентированной отчетности в контролирующие органы
  • Контроль информирования инспекторами ответственных работников о наличии неподписанных документов
  • Участие в формировании документов и проведении процедур по КДП в случаях массовых приемов, увольнений
  • Контроль соблюдения инспекторами внутренних регламентов, меморандумов, процедур и SLA
  • Контроль за формированием и организацией отправки архива в начале календарного года за предыдущий год в головной офис организации
  • Контроль качества и сроков исполнения кадровых операций
  • Проверка уведомлений о приеме госслужащих и иностранных граждан на корректность, контроль сроков отправки уведомлений.
Требования:
  • Опыт работы в должности руководитель отдела кадров не менее 5 лет
  • Опыт управления коллективом численностью от 10 чел.
  • Знание трудового законодательства с учетом последних изменений, практический опыт применения норм трудового законодательства
  • Высшее образование
  • Опыт ведения табеля учета рабочего времени, разработки графиков сменности, знание суммированного учета рабочего времени
  • Опыт постановки с 0 кадрового учета
  • Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций)
  • Опыт сложных увольнений
  • Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
  • Опыт прохождения проверок государственной инспекции труда и других контролирующих органов
  • Опыт работы с иностранными гражданами.
Условия:
  • Оформление в штат компании по ТК РФ с первого дня работы
  • Заработная плата по итогам собеседования
  • График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00
  • Испытательный срок — 3 месяца
  • Место работы: г. Ярославль.

Вакансия опубликована 3 июля 2020 в Ярославле

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей