Начальник отдела управления персоналом (Ярославль)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  1. Руководство отделом (кадровое администрирование, подбор, обучение и адаптация сотрудников, в подчинении 5 сотрудников)
  2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РФ
  3. Организация подбора персонала
  4. Реализация программ обучения, адаптации и нематериальной мотивации сотрудников
  5. Поддержка внутренних коммуникаций, продвижение корпоративной культуры, ценностей, миссии компании

Требования:

  • отличное знание кадрового делопроизводства
  • опыт кадрового администрирования

  • отличное знание ТК РФ
  • опыт подбора персонала (массовый, управленческий персонал)
  • понимание принципов управления талантами, оценки и развития персонала
  • опыт в реализации программ обучения, адаптации и нематериальной мотивации сотрудников
  • навыки ведения переговоров, разрешения конфликтов
  • опыт руководства командой
Условия:
  • оформление согласно ТК РФ
  • 5-ти дневная рабочая неделя, пятница - сокращенный день
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • партнерские предложения: скидки на обучающие курсы, изучение иностранных языков, фитнес-центры, ДМС для членов семьи, разнообразные услуги и сервисы

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоКомпенсации и льготыОбучение и развитиеУправление командойАдаптация персоналаБюджетирование ФОТ

Вакансия опубликована 11 сентября 2019 в Ярославле

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии