Директор филиала

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Задачи:

  1. Комплектация и развитие персонала территориального управления (обеспечение бесперебойных процессов развития и обучения персонала);
  2. Организация работы директоров территориальных подразделений и контроль выполнения плановых показателей;
  3. Контроль выполнения территориальными подразделениями планов по сбору страховых премий (Cash), по ануализированной страховой премии (АСП), по новому бизнесу;
  4. Обеспечение бесперебойной работы агентского корпуса (процесса продаж).
  5. Представление интересов компании "Капитал-LIFE" в регионе. Претворение в жизнь политики и стратегии компании;
  6. Работа с действующими клиентами. Построение качественного клиентского сервиса, планирование работы с портфелем действующих клиентов, обеспечение кросс-продаж.

Требования:

  1. Образование - ведущие российские ВУЗы (финансово-экономический, технический, факультет управления персоналом);
  2. Опыт самостоятельного ведения бизнеса в регионе в рамках федеральной структуры (банк, страховая компания, брокер, дистрибуция);
  3. Положительный опыт управления разветвленной сетью точек продаж на одной или нескольких территориях, успешный опыт личных продаж;
  4. Опыт успешного построения бизнес-подразделений с «0», опыт личного рекрутинга с целью формирования успешной команды sales-менеджеров под руководством уверенного лидера;
  5. Харизматичный лидер, развитые управленческие, коммуникативные навыки, умение эффективно отладить работу в коллективе;
  6. Высокий уровень внутренней энергии и эмпатии, ориентация на долгосрочные отношения, нацеленность на достижение высоких результатов, стремление к успеху;
  7. Инициативность, умение «держать цель в фокусе», умение организовывать себя и работу, самостоятельность, ответственность.

Условия:

  1. Мы предлагаем достойный уровень компенсации (обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня и квалификации кандидата), а также прозрачную и прогрессивную премиальную систему, ориентированную на эффективную работу и высокие доходы, стабильность и надежность известного работодателя;
  2. Мы предлагаем возможность регулярного обучения на локальном и федеральном уровне; интересные и амбициозные задачи, возможность профессионального и карьерного развития, максимальную возможность масштабной самореализации;
  3. Мы полностью соблюдаем ТК РФ (включая оплачиваемый отпуск, больничный лист, официальный доход).

Вакансия опубликована 27 августа 2019 в Ярославле

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику