Директор кластера / региональный управляющий

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Директор кластера - самостоятельный менеджер региона, управляющий деятельностью от 30 до 100 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети на определенной территории.

Наши требования:

  • высшее образование (как преимущество экономическое, юридическое, финансовое, управленческое (менеджмент));
  • опыт дистанционного управления несколькими подразделениями (территориальными образованиями);
  • общий стаж не менее 5 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 2 лет;
  • опыт работы в одной из сфер как преимущество: розничные торговые сети (продуктовые / непродуктовые), FMCG, сетевая horeca, розничные финансовые организации (банки, страховые), АЗС, девелопмент;
  • готовность к разъездному характеру работы;
  • высокий уровень ответственности;
  • инициативность;
  • готовность к релокации по Северо-Западному федеральному округу.

Мы ожидаем от кандидата:

  • управления операционной деятельностью бизнеса в регионе и высокой результативности;
  • освоения территории региона, продолжения экспансии;
  • выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов.

Мы предлагаем:

  • высокий уровень полномочий в регионе;
  • работу в компании-лидере;
  • стать частью сильной команды профессионалов;
  • конкурентный уровень фиксированной части дохода;
  • прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования);
  • развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
  • компенсацию мобильной связи;
  • страхование жизни, ДМС;
  • быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных.

Вакансия опубликована 19 сентября 2019 в Ярославле

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии