Рабочие задачи: Управление коллективом менеджеров (на сегодняшний день это 2 человека) - постановка задач, контроль выполнения показателей, наставничество, адаптация.

Формирование своей группы продаж (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Работа с результативностью группы. Обеспечение выполнения плановых показателей. Планирование группового и индивидуального...

Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 5-ти человек. С опытом управления командой в продажах...

Постановка задач и планов, корректировка планов. Операционное управление группой специалистов. Организация работы и обеспечение соблюдения бизнес процессов. Формирование команды: подбор...

Лидерские качества. Знание техник продаж. Опыт наставничества и обучения сотрудников. Навыки самоорганизации и высокая требовательность к себе.

Управлять сотрудниками, развивать их и мотивировать. Повысить качество коммуникации с клиентом до установленного в Компании уровня. Обеспечить плановую прибыльность торговых...

Опыт создания команды, слаженно работающей на решение задач клиента и компании. Аналогичный опыт успешного управления розничными продажами не менее 2...

Управление отделом продаж. Постановка планов, задач. Подбор и обучение персонала. Проведение обучения в полях. Контроль дебиторской задолженности. Организация комплекса мер...

Опыт развития продаж. Опыт создания и руководства отделом продаж не менее 1 года. Опыт проведения переговоров, презентаций и заключения договоров.

Управлять выручкой от корпоративного сегмента в регионе. Развивать корпоративный бизнес с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте.

Высшее образование. Опыт работы в продажах. Навыки ведения переговоров. Хороший уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций. Способность объяснить и...