Тренинг-менеджер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Присоединяйтесь
к нашей дружной
команде!

Обязанности:

  • Организация обучения линейного персонала холодным звонкам (тренинги, вебинары, круглые столы, полевые выезды);
  • Участие в разработке и адаптации программ тренингов и вебинаров;
  • Предоставление обратной связи по итогам проведенных мероприятий руководителям.
  • Предоставление необходимой отчетности


Требования:

  • Уровень образования -Высшее;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или наличие опыта наставничества на предыдущем месте работы;
  • Обязательно личный опыт холодных звонков или опыт обучения холодным звонкам;
  • Желание развиваться в сфере обучения персонала;
  • Умение взаимодействовать с аудиторией;
  • Готовность к командировкам до 5 дней

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Официальная заработная плата;
  • Расширенный соц. пакет для Вас и членов Вашей семьи (ипотечная программа, доступный автомобиль, путешествия за наш счет за границу и по России);
  • График 5/2.
ПАО «Совкомбанк»

Ключевые навыки

Организация обучения для персонала розницыДистанционное обучениеОценка эффективности обученияпроведение тренинговОрганизация обучения для специалистовОрганизация продуктового обученияОрганизация обучения для отдела продажГрупповое обучениеОбучение персоналаТренинги

Вакансия опубликована 6 августа 2019 в Ярославле

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику