Проведить обучение новых сотрудников удаленно (продуктовое и soft skills). Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия. Внедрять новых технологий в...

Наличие высшего образования (желательно: психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет твоим конкурентным преимуществом.

Размещение вакансий. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Организация очных интервью с вышестоящими руководителями. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового...

Опыт работы на аналогичной должности. Уверенный пользователь MS-Office, amo crm, Битрикс 24. Преимуществом для Вас будет опыт подбора специалистов...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод). Поиск и подбор персонала.

Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом". Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности.

Выстраивать систему и обеспечивать эффективный рекрутинг и адаптацию персонала всех подразделений. Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет. Знание методик подбора, адаптации, мотивации сотрудников.

Поиск и подбор персонала. Оформление, прием, увольнение работников. Заполнение, трудовых книжек. Ведение воинского учета. Ведение табелей учёта рабочего времени.

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Опыт работы не менее 1 года в этой профессии. Ответственность. Аккуратность. Инициативность.

Составление вакансий и размещение в различных рекрутинговых источниках. Проведение очных и онлайн собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации...

Законченное высшее образование. Понимание, что такое портрет кандидата по soft и hard skills, и умение работать опираясь на него.