Рекрутер
В архиве с 30 мая 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
30 000 – 50 000 ₽Ярославль
Без опыта
Можно из дома
Ведение отчетности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать сотрудников в команду: middle/senior разработчиков, бек-офис, middle и топ-менеджмент. Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др.
Опыт в подборе от 1 года. Опыт участия в проектах смежных подразделений: корпоративная культура, сompensation and benefits, обучение и т...
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Ярославль
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
80 000 – 85 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла массового подбора персонала (рабочие специальности). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение онлайн собеседований и оценки кандидатов.
Знание методов оценки кандидатов. Опыт работы с размещением вакансий на сайте Авито, HH, SJ. Опыт работы в сфере подбора персонала...
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Ярославль
Без опыта
Можно из дома
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Менеджер по подбору персонала
49 425 – 57 471 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн