Начальник отдела труда и заработной платы (г.Владимир)
В архиве с 25 апреля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по организации труда и заработной платы
84 966 – 84 966 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация труда персонала двух филиалов Ярославского и Нижегородского. Организация планирования затрат на персонал двух филиалов Ярославского и Нижегородского.
Высшее профессиональное (экономическое) образование. Стаж работы в должности специалиста по труду и з/п не менее 2 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и нормирование трудовой деятельности. Разработка нормативных документов, касающихся систем и форм оплаты труда: Проведение анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия...
Высшее экономическое или техническое образование. Желателен опыт работы на промышленном предприятии. Уверенное владение основными программами.
Работодатель сейчас онлайн
Экономист финансового отдела
40 800 – 40 800 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с договорами на прием платежей от населения. Проведение закупочных процедур. Работа с проведением платежей (проведениями формирование базы заявок на...
Высшее экономическое образование. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь MS Office. Аккуратность, внимательность, ответственность, исполнительность, обучаемость, стрессоустойчивость, вежливость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет фонда заработной платы и численности работников, определение размеров премий, иных стимулирующих и компенсационных выплат, контроль за расходованием фонда оплаты...
Стаж работы бухгалтером по расчету заработной платы. Образование среднее специальное.
Начальник отдела планирования производства
от 100 000 ₽Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство работой по номенклатурному планированию на предприятии, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятии.
Высшее экономическое или техническое образование образование. Опыт работы на предприятии.
Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Расчет оплаты заказ -нарядов (сдельная оплата труда/позаказное производство).
Релевантный опыт в производственной компании от 2-х лет. Высшее образование (профильное).
Ярославль