Территориальный менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 20 марта 2019
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Развитие объема заявок внутри площадок. Контроль персонала и графиков на объектах. Управление объектами. Ведение статистики, формирование резерва персонала ( с помощью...
Опыт работы в распределительных центрах в руководящей должности, супервайзером розницы, в клининговых компаниях и на сельскохозяйственных объектах станет большим преимуществом.
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...
Координатор линейного персонала (аутсорсинг)
от 45 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте, call-центре, продажах от 1 года будет вашим преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать систему и обеспечивать эффективный рекрутинг и адаптацию персонала всех подразделений. Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет. Знание методик подбора, адаптации, мотивации сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и ведение вакансий. Участие в проведении очных интервью. Организация интервью с руководителями. Ведение отчетности и статистики о проделанной работе.
Опыт работы на аналогичной должности. Уверенный пользователь MS-Office, amo crm, Битрикс 24. Преимуществом для Вас будет опыт подбора менеджеров...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ваша роль: Формированием (создание) корпоративной системы обучения. Определение потребности в обучении сотрудников, составление обучающих программ для различных бизнес-направлений.
Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет. Знание методологии создания и проведения тренингов.
Ярославль