Менеджер по обучению
В архиве с 5 августа 2010
от 23 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать систему и обеспечивать эффективный рекрутинг и адаптацию персонала всех подразделений. Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы. Контроль ФОТ.
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет. Знание методик подбора, адаптации, мотивации сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (в работе как линейные позиции, так и вакансии уровня специалистов). Проведение телефонных интервью, зум-собеседований. Оценка кандидатов.
Имеешь опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Готов работать в режиме многозадачности. Имеешь успешный опыт закрытия точечных...
Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. Планирование кадрового потенциала и формирование резерва. Мониторинг рынка труда. Работа через соц.сети, отбор кандидатов по внешним...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, опыт подбора и адаптации персонала. Отличные коммуникативные навыки. Опыт проведения внутренних тренингов и...
Без опыта
Отклик без резюме
Осуществлять обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Выводить сотрудников на запланированные показатели и...
Опыт обучения производственного персонала (как преимущество). Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов. Опыт внедрения и разработки обучающих программ.
Работодатель сейчас онлайн
Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового документооборота и кадрового учета. Ведение воинского учета и миграционного учета. Сдача соответствующей отчетности. Поиск и подбор персонала.
Опыт работы. Знание законодательства. Исполнительность, внимательность.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала на массовые вакансии (операторы колл-центра, финансовые консультанты). Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Ведение отчетности по...
Успешный опыт закрытия вакансий. Желателен опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Отличные навыки планирования, управления временем.
Ярославль