Менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 июня 2010
от 10 000 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбор персонала в соотвествии с требованиями и задачами компании, с применением технологий поиска и отбора персонала. Умение использовать разные каналы...
Менеджер по подбору персонала (г. Ярославль)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Навыки работы в...
Специалист по персоналу
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Осуществляет найм и адаптацию новых сотрудников. Сопровождает процесс оценки эффективности сотрудников, отслеживает соблюдение сотрудниками регламентов, правил и инструкций.
Опытом работы на схожей позиции от года. Развитыми коммуникативными навыками. Знает рынок труда, умеет находить нестандартные источники найма.
Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Участвовать в проектах подбора персонала (линейный, административно-управленческий). Искать резюме кандидатов на работных ресурсах, исходя из профиля и требований.
Высшее образование. Опыт работы с холодными звонками кандидатам. Опыт работы с продажей вакансий приветствуется.
Менеджер по подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Поиск и подбор сотрудников. Прозвон кандидатов и приглашение на собеседование. Проведение собеседований. Сопровождение кандидата от первого звонка до трудоустройства.
Ресечер/Специалист по поиску и подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Совместная с консультантом работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов. Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя система, открытые...
Опыт в поиске и подборе персонала приветствуется. Оконченное высшее образование. Аналитические способности, коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности.
Откликнитесь среди первых
Ярославль