Начальник отдела организации труда и мотивации персонала
В архиве с 13 августа 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Рязань, Южный промузел, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала
от 80 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с hh.ru, Авито и т.д. . Выполнение плана по подбору персонала - от линейного до топ-руководителей (отбор по откликам...
Координатор линейного персонала (аутсорсинг)
от 45 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте, call-центре, продажах от 1 года будет вашим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 47 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод).
Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом". Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности.
Специалист по обучению персонала
от 50 800 ₽Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Определение потребности в обучении персонала, анализ представленных заявок на обучение персонала, согласование полученных заявок с руководителями профильных подразделений филиала, подготовка...
Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или высшее образование и переподготовка по направлению управление персоналом. Опыт работы по направлению деятельности...
Cпециалист отдела подбора и адаптации
80 000 – 130 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор резюме в департамент продаж. Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиком...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Навыки проведения интервью по компетенциям. Высокий уровень ответственности, нетривиальный подход к решению задач.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание, корректировка и поддержание в актуальном состоянии методических материалов. Создание, корректировка и поддержание в актуальном состоянии электронных курсов.
Имеешь опыт в создании обучающих материалов. Имеешь опыт проведения обучений. Имеешь опыт взаимодействия с персоналом. Хочешь быть лучшим в своем...
Работодатель сейчас онлайн
Рязань, Южный промузел, 8