Руководитель отдела персонала/региональный менеджер по персоналу
В архиве с 19 августа 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Развитие объема заявок внутри площадок. Контроль персонала и графиков на объектах. Управление объектами. Ведение статистики, формирование резерва персонала ( с помощью...
Опыт работы в распределительных центрах в руководящей должности, супервайзером розницы, в клининговых компаниях и на сельскохозяйственных объектах станет большим преимуществом.
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать систему и обеспечивать эффективный рекрутинг и адаптацию персонала всех подразделений. Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет. Знание методик подбора, адаптации, мотивации сотрудников.
Руководитель HR-проектов
от 80 000 ₽Ярославль
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Введение. Один из основных факторов успешной деятельности Shatte - персональные коммуникации с Покупателями в торговом зале магазина, что уже стало рудиментом...
Обладание собственными методами/способами поиска людей, апробированных на собственном опыте, с получением жизненных выводов на множестве неудач/ошибок.
Координатор линейного персонала (аутсорсинг)
от 45 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте, call-центре, продажах от 1 года будет вашим преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового документооборота в полном объеме на 300-500 сотрудников.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗуП. Законченное высшее образование.
Ярославль