Управляющий менеджер филиальной сети
В архиве с 7 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор розничной сети
300 000 – 1 500 000 ₸Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Повышение эффективности действующих процессов компании. Разработка стандартов качества обслуживания покупателей в магазинах для улучшения уровня удовлетворенности клиентов. Разработка системы отслеживания...
Управляющий рестораном
600 000 – 700 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Планирование бюджета и ответственность за выполнение всех статей. Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности. Выполнение установленных плановых показателей.
Умение выложиться на 100% в рабочий день и стать аккумулятором для всех своих сотрудников. Опыт работы от 2-х лет...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Рассматривать вопросы по открытию, закрытию, передислокации, текущим и капитальным ремонтам отделении банка. Рассматривать проекты и выносить на утверждение на уполномоченный...
Высшее экономическое и/или финансовое образование. Опыт в работы в банковской сфере – от трех лет на руководящей позиции – от одного...
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие и управление дилерской сетью компании в соответствии с стратегическими целями компании. Поиск, привлечение и оценка потенциальных дилеров на рынке.
Опыт работы в сфере телекоммуникаций и интернет-провайдинга не менее 3 лет. Опыт работы в сфере управления дилерской сетью или...
Помощник директора
250 000 – 300 000 ₸Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять любые поручения директора. Ездить на объекты. Собирать данные, информацию в интернете, госучреждениях, на объектах.
Уверенный пользователь MS Office. Вести инстаграм. Поставленная речь. Грамотный, понятный почерк. Знания в области строительства. Стрессоустойчивость. Полная занятость, полный день.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы колл центра. Разработка KPI и мотивационных программ для сотрудников. Управление и обучение персонала...
Опыт работы в call-центре на должности руководителя от 2-х лет. Знание и понимание основных метрик колл-центра.
Алматы