Заместитель директора по учебной работе
В архиве с 26 июня 2017
от 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль, улица Трефолева, 20д
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Младший тренер по продукту (call-центр)
32 700 – 36 600 ₽Ярославль
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Вести базовую и дополнительную подготовку персонала в соответствии с содержанием корпоративных программ. В отсутствии групп по обучению, проводить работу с...
Желание развиваться в сфере обучения. Готовность освоить новую профессию. Грамотная речь. Хорошие презентационные навыки.
Специалист по обучению складского персонала
до 71 500 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение группового обучения производственным процессам склада. Организация обучения на территории склада. Организация и проведения оценочных мероприятий по итогу стажировки.
Умение учить и передавать знания. Умение работать в ситуации часто меняющихся процессов. Ответственность и организованность. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель учебного центра
от 70 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация повышения квалификации персонала, их результативности и уровня корпоративной культуры. Составление и реализация планов индивидуального и группового обучения.
Наличие высшего образования (желательно: педагогическое, психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет конкурентным преимуществом.
Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить первичное обучение новых сотрудников компании в онлайн формате по продукту, внутренним процессам в компании, правилам коммуникации. Проводить дообучения текущих...
Опыт работы корпоративным тренером от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Желание развиваться в сфере обучения.
Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучения по уже созданной программе. Обновление программы обучения. Создание обучающих материалов. Оценка эффективности проведенного обучения. Трансляция корпоративных ценностей Компании.
Харизматичный (ведь я смогу вести группу к знаниям). Чувствую себя уверенно на публике (не волнуюсь или успешно скрываю).
Ярославль, улица Трефолева, 20д