Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 30 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
45 000 – 60 000 ₽Ярославль
Без опыта
Проводить оценку кандидатов по заданным критериям компании. Заниматься адаптацией новых сотрудников в коллективе. Вести кадровый учет и делопроизводство.
Обладаете качествами: активность, коммуникабельность, личное обаяние, стрессоустойчивость, креативность.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 120 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление вакансий и размещение в различных рекрутинговых источниках. Проведение очных и онлайн собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации...
Законченное высшее образование. Понимание, что такое портрет кандидата по soft и hard skills, и умение работать опираясь на него.
HR-менеджер (Менеджер по персоналу)
40 000 – 40 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск‚ оценка кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных и очных собеседований. Адаптация новых сотрудников. Проведение тренингов для новых и текущих...
Опыт работы в подборе персонала (массовый/точечный) обязателен. Грамотная речь. Развитые коммуникативные способности, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведить обучение новых сотрудников удаленно (продуктовое и soft skills). Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия. Внедрять новых технологий в...
Наличие высшего образования (желательно: психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет твоим конкурентным преимуществом.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, осуществление мероприятий в рамках обеспечения кадровой потребности (взаимодействие с учебными заведениями, работа со студентами, организация экскурсий.
Высшее образование. Навыки подбора персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Ответственность.
Координатор линейного персонала (аутсорсинг)
от 45 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте от 1 года будет вашим преимуществом. Навыки управления, развитые коммуникативные...
Ярославль