Тензор — аккредитованная ИТ-компания: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, 7000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт Saby – объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Каждая вторая компания в России — наш клиент.

Saby — большая цифровая система, где много приложений и сервисов. Они не только удобные и простые в использовании, но и выглядят в едином стиле. Это заслуга команды проектирования. Главная задача ребят — сделать интерфейс интуитивно понятным и гармоничным.

Чтобы наши дизайнерские решения были актуальными и функциональными, мы ищем опытного и энергичного руководителя отдела проектирования интерфейсов.

Это человек, глубоко знающий свою предметную область, понимающий, как привести команду к единому результату и достичь поставленных целей. Это хороший организатор, грамотный аналитик и вдумчивый эксперт, который станет уверенным лидером UX/UI-сообщества Тензора.

Задачи, которые предстоит решать:

На первом этапе:

• вникнуть в бизнес-процессы каждого из продуктов;

• проанализировать существующие интерфейсы и выявить точки роста;

• провести ревизию существующих стандартов проектирования компании на предмет актуальности и целесообразности.

На постоянной основе:

• делать так, чтобы все UX/UI-решения Saby были созвучны между собой;

• разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии стандарты проектирования интерфейсов;

• задавать тон команде, отлаживать внутренние процессы;

• контролировать работу дизайнеров, давать обратную связь;

• изучать тенденции UX/UI-отрасли и внедрять лучшие в работу;

• мотивировать и вдохновлять команду, развивать UX/UI-комьюнити компании.

Мы ждём от вас:

• высшее техническое образование;

• практический опыт работы UX/UI-дизайнером от 3-х лет;

• чувство вкуса и насмотренность в области дизайна интерфейсов;

• владение инструментами Figma и/или Axure (желательно);

• понимание, как устроены бизнес-процессы;

• опыт работы в роли тимлида или отличные организаторские способности;

• логическое и стратегическое мышление;

• тактичность, умение объяснять и договариваться;

• умение заряжать и вдохновлять команду.

Мы предлагаем:

• интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;

• заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;

• оформление по ТК РФ;

• премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц;

• возможности профессионального и карьерного роста;

• дружный, весёлый молодой коллектив;

• совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия, а так же курсы иностранных языков.