Маляр порошковой покраски

Завод промышленной электроники и спецтехники "Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.

Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.

"ITLINE" - второй бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.

С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.

Обязанности:

• Подготовка поверхности перед покраской;
• Покраска изделий из металла на специализированном оборудовании;
• Завеска на транспортную линию;
• Обслуживание и чистка оборудования.

Кандидат должен знать:

• Приёмы окрашивания деталей, правила подготовки поверхностей под покраску, требования предъявляемые к очищенным поверхностям;
• Назначение и условия применения малярного инструмента.

Условия:

• Официальное трудоустройство, оклад + 15% ежемесячная премия + премия за качество + 5S-показатель + 15% квартальная премия;
• Выплата всегда вовремя 2 раза в мес.;
• График работы сменный: утро/вечер 5/2, с 7.00-15.30/15.00-00.00 часов;
• Государственные праздники - выходные;
• Современный производство, который находится в месте с отличной транспортной доступностью;
• Комфортная обеденная зона с необходимой техникой для хранения и разогрева блюд. Всегда есть чай, кофе для сотрудников завода;
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год;
• ДМС или компенсация занятий спортом.