Задача: подбор персонала
Профиль кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере подбора/ продаж/ маркетинга / соц. отдел предприятий
- Работа в стабильной организации
- Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством
- Дополнительное медицинское страхование, в т.ч. стоматология
- Индексация заработной платы
- Доплата за выслугу лет
- Материальная помощь к отпуску
- Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
- Компенсация спортивных занятий
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративные мероприятия
- Работа на период отпуска основного работника по уходу за ребенком
Обязанности:
- Подбор персонала (поиск кандидатов, проведение первичных интервью)
- Организация собеседования с кандидатами руководителей-заказчиков
- Ведение документации по подбору
- Работа с кадровым резервом
- Организация практики студентов, стажировок.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Рекрутинг
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
г. Ярославль, ул.Воинова,12, оф.308
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Ярославле