Группа компаний "Томоград" - это многопрофильные медицинские центры в Ярославской, Вологодской, Московской областях. Уже 15 лет мы заботимся о здоровье людей, предлагаем самые эффективные методы диагностических исследований. Опытные специалисты помогают найти правильное решение в лечении даже самых сложных случаев. Более 350 000 людей доверили нам свою жизнь и заботу о здоровье!
Мы продолжаем активно расти и развиваться, расширять перечень и улучшать качество предлагаемых услуг. Мы верим в силу команды. Присоединяйтесь к нам!
Основные задачи на позиции:
Главная цель - поддержание численности персонала и привлечения новых сотрудников.
- Создание и ведение полноценной функции HR менеджмента в организации (за исключением кадрового делопроизводства)
- Формирование системы подбора персонала. Оценка и развитие. Управление процессами и планирование задач стратегического характера. (Первые 3 мес. зона ответственности – только клиники г. Ярославля, далее все подразделения).
- Анализ информации, связанной с подбором, развитием и эффективностью персонала. Проведение личных собеседований, делегирование по подразделениям/отделам.
- Участие в оптимизации бизнес-процессов. Формирование штата сотрудников, который поможет компании добиться поставленных целей.
- Помощь руководителям в подборе персонала на позиции разных уровней (составлять профили кандидатов, размещать вакансии,проводить первичный отбор, организация и проведение собеседований, аналитика подбора), адаптировать новых сотрудников.
- Проведение анализа и обоснование бюджета на рекламу, а так же на содержание отдела.
Для нас важно:
- Умение разбираться в людях.
- Опыт работы на аналогичной должности;
- Знание трудового законодательства;
- Желание расти и развиваться в HR
- Понимание основ рекрутмента и порядка ведения кадрового делопроизводства
- Грамотная устная и письменная речь
Мы предлагаем:
- поддержку и комфортный старт на новом месте работы
- обучение и возможности карьерного роста в HR
- зарплата выплачивается в полном объеме, стабильно и своевременно
- официальное оформление
- уютный офис в центральной части города
- скидки на медицинское обслуживание в наших медицинских центрах для сотрудников и членов их семей
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Кадровое делопроизводство
- Проведение собеседований
- Трудовой кодекс РФ
- HR-аналитика
- создание профилей должностей
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ярославль, проспект Толбухина, 8/75
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Ярославле