Менеджер по развитию (продажа премиальных легкомоторных масел)

Обязанности:
- Развивать партнерскую сеть (СТО / техцентры, работающие с премиальными автомобилями);
- Обеспечивать партнеров экспертизой по подбору моторных масел и сопутствующих продуктов для автосервисов;
- Обеспечивать высокий уровень сервиса партнерам. Контролировать своевременность поставок продукции, логистику, запасы;
- Организовывать обучения персонала СТО / техцентров (ассортимент, спецификация, характеристики) в том числе с привлечением специалистов техотдела производителя;
- Проводить анализ и мониторинг рынка (конкуренты / новинки / тренды в сфере обслуживания премиальных автомобилей);
- Взаимодействовать с автосообществами, организовывать совместные мероприятия для повышения узнаваемости бренда;
- Участвовать в выставках и маркетинговых мероприятиях;
- Контроль документооборота и дебиторской задолженности;
- Вести отчетность (CRM).

Требования:

- Приветствуется опыт работы в сфере продаж автомобильных товаров / услуг или в автоспорте от 2 лет, предпочтительно связанный с премиальными марками.

- Понимание технических характеристик, процесса тюнинга, дооснащения и обслуживания премиальных автомобилей.

- Участие в автомобильной культуре будет значительным преимуществом (членство в автоклубах, участие в тематических мероприятиях, наличие собственного проекта по доработке автомобиля и т.п.).

- Умение вести переговоры на разных уровнях, ориентируясь на качество и индивидуальный подход, а не на цену.

- Навыки анализа рынка\территории и разработки стратегий продвижения продукции в премиум-сегменте.

- Готовность работать с клиентами, ценящими качество и эксклюзивность, а не экономящих на обслуживании своего автомобиля.

Условия:

• ЗП от 150 000 руб. Оклад 80 000 руб net + % от валовой прибыли (потолка нет). Белая ЗП.
• Работа в режиме home office, посещение офиса компании в г.Москва 1 раз в месяц.
• Ноутбук, телефон с корпоративным номером, топливная карта.
• Прозрачная и четкая система мотивации компании + дополнительные мотивации от производителей.
• 5-ти дневная рабочая неделя.
• Помощь в работе непосредственного руководителя.