Обязанности:
• Выполнение заявок по предоставлению персонала на подконтрольных объектах: подбор, обучение, расстановка, администрирование работы персонала, обеспечение СИЗ и пр.
• Обеспечение бесперебойного выхода в смену в соответствии с заявкой, составление и ведение графиков работы персонала, табелирование
• Координация работы линейного персонала, отслеживание нормативов и производительности сотрудников;
• Решение организационных вопросов на объекте
• Ведение отчетности;
• Одновременное ведение нескольких магазинов, до 30-35 исполнителей в подчинении
Требования:
• Аналогичный опыт работы от года
• Опыт управления коллективом;
• Опыт подбора, адаптации и обучения линейного персонала;
• Развитые навыки делового общения в устной и письменной форме;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С желательно) и современными средствами коммуникаций;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокая ответственность, инициативность, желание работать на результат.
Условия:
• Заработная плата: фиксированный оклад 30 000 руб. + мотивация привязанная к выработке подчиненных исполнителей;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Место работы удаленно-разъездное;
• Обучение, адаптация, ввод в должность;
Откликайтесь на вакансию, свяжемся и расскажем подробнее
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Управление репутацией
- Стратегия управления персоналом
- Управление затратами
- Стратегическое мышление
- Организация работы сотрудников
- Заключение договоров
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Ярославле