Директор по персоналу (HRD)

от 100 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ООО «Промхимпроект» - современная проектная организация, проводящая полный комплекс проектных работ в сфере нового строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта опасных и особо опасных производственных объектов в нефтегазовой и смежных отраслях промышленности.

Наша организация успешно выполнила работы по проектированию на следующих предприятиях: группы компании ТАИФ (АО «ТАИФ-НК», ПАО «НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ»), группы компании Фосагро (АО «Апатит», АО «Метахим», АО «НИУИФ»), ООО «НОВАТЭК-УСТЬ-ЛУГА», ПАО «Орскнефтеоргсинтез», ООО «АФИПСКИЙ НПЗ», АО «КНПЗ-КЭН», Газпромнефть (ПАО «Славнефть-ЯНОС», АО «Газпромнефть–МНПЗ»), предприятия азотной промышленности (КАО «Азот», ПАО «АКРОН») и другие.

Среднесписочная численность сотрудников организации 150 человек, из них 90 человек - проектировщики!

Обязанности:

Основная цель - поддержание численности персонала и привлечения новых сотрудников. Для достижения цели специалисту необходимо будет выполнять следующий функционал:

  • Адаптация персонала;
  • Мотивация (компенсации и льготы);
  • Обучение и развитие персонала;
  • Оценка и развитие;
  • Развитие HR-бренда.
Требования:
  • Умение разбираться в людях.
  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Знание трудового законодательства;
  • Создать и вести полноценную функцию HR менеджмента в организации (за исключением кадрового делопроизводства).
Условия:​​​​
  • Полный социальный пакет, полис ДМС в частной клинике;
  • Премии и бонусы по итогам работы за год;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Санаторный отдых для сотрудников и их семей/летний лагерь для детей за счет компании;
  • Разнообразный корпоративный отдых, совместные поездки, дружный коллектив;
  • Возможность прохождения профессионального обучения за счет компании;
  • Работа в перспективной, динамично развивающейся компании.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Корпоративная культура
  • Мотивация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ярославль, улица Лисицына, 56

Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Ярославле

Отзывы о компании

Похожие вакансии