Обязанности:
- 1. Организация лечебно-диагностической работы отделения:
- контроль качества оказания медицинской помощи, проверка ведения пациентов согласно клиническим рекомендациям, стандартам оказания медицинской помощи;
- оценка степени достижения запланированного результата;
- контроль качества оформления медицинской документации;
- анализ данных, индивидуальная работа с врачами по оптимизации работы;
- участие в разработке и актуализации внутренних протоколов ведения пациентов;
- анализ экономических показателей работы;
- работа с отзывами и обращениями граждан, обратная связь с пациентами по сложным случаям;
- оценка причин неудовлетворенности, разработка алгоритмов работы и взаимодействия при необходимости принятия системных решений;
- организация клинических разборов / консилиумов по сложным случаям;
- контроль своевременности прохождения работниками периодической аккредитации, участие в формировании материалов для внутреннего обучения работников (Портал обучения Медицинского центра)
- 2. Участие в подготовке и проведении проверок надзорных органов;
- контроль выполнения работниками медицинского центра требований санитарного - эпидемиологического характера.
- 3.Консультирование сложных пациентов.
- Анализ и планирование работы отделения
- Прием пациентов, осмотр госпитализированных больных.
- Комплексная диагностика, расшифровка результатов лабораторных исследований, проведение рино-, фаринго-, ларинго и отоскопии, эндоскопической ревизии лор-органов и микроскопии уха.
- Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело";
- Послевузовское профессиональное образование по специальности "Оториноларингология";
- Действующий сертификат по специальности "Оториноларингология"
- Опыт работы по профилю не менее 5 лет;
- Знание современных методов диагностики и лечения пациентов Подтверждаемое, регулярное совершенствование навыков и профессиональных компетенций.
- Навык работы с ЕМИАС
- Оформление на работу в соответствии с трудовым законодательством
- Своевременная выплата заработной платы
- Социальная поддержка: иногородним работникам компенсируем стоимость аренды жилья +25 000 руб. ежемесячно;
- Участие в программах "Социальная ипотека"
- Участие в культурной и спортивной жизни коллектива, льготные билеты в театр, санатории, действует молодежный совет, активная помощь со стороны профсоюзной организации;
- Помощь в устройстве детей в детский сад и школу, в трудоустройстве родственников; предоставление выплат ФСС в соответствии с законодательством
- Работа в Московской области
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
- Внимательность
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Фрязино, Московская улица, 7к1
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Ярославле