Лидер по производству металлочерепицы, стальных кровель и фасадов, водосточных систем из стали.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Белую зарплату, фиксированный оклад, прозрачную мотивацию.
- Автоматизированную систему подбора персонала.
- Неограниченный доступ к топовым ресурсам подбора (hh, superjob, avito).
- Скидки на продукцию компании для личного строительства.
- Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события.
НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:
- Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
- Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами.
- Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений.
МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ:
- У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подбор персонала различных категорий;
- Составление описаний вакансий;
- Взаимодействие с различными СМИ в рамках своих компетенций;
- Адаптация персонала;
- Составление необходимой отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Опыт работы в E-staff.
ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- E-Staff
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ярославль, улица Победы, 6
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Ярославле