Рекрутер/HR generalist в Управляющую компанию TEXTURA

от 50 000 до 70 000 на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Управляющая компания TEXTURA ищет результативного Рекрутера на постоянную работу по развитию федеральной сети франшиз.

МЫ - TEXTURA - крупнейшая школа керамики в России. За 7 лет мы стали экспертами и лидерами в своей нише. Опираясь на свой многолетний опыт, в 2022 году мы запустили федеральную сеть франшиз. В cвязи с этим требуется активное формирование команд в студиях и поддержание действующего штата сотрудников. Мы видим это развитие с помощью грамотного HR-менеджера/HR-generalist.
Мы очень хотим, чтобы Вы стали тем, благодаря кому наш проект будет расти и развиваться!

Обязанности:

  • Ведение полного цикла подбора персонала (составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, холодный поиск, взаимодействие с руководителем) для федеральной сети гончарных студий.

  • Работа с оптимизацией скорости подбора, доходимости кандидатов, текучки на этапе ИС и др.

  • Отбор кандидатов посредством интервью, координация последующих этапов собеседований и адаптации.

  • Определение каналов поиска персонала.

  • Ведение отчетности (воронка по персоналу, мониторинг заработной платы, составление отчета по текучести персонала).

  • Поддержание позитивной атмосферы в команде.

  • Выявление неэффективных методов работы с командой, повышение уровня лояльности сотрудников.

  • Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания, праздники и проч.).

  • Создание и поддержание положительного имиджа компании на рынке труда (отзывы, выставление актуальной информации о компании на сторонних ресурсах).

  • Участие в разработке и внедрении новых систем мотивации.

  • Постоянный анализ рынка труда и своевременная реакция на его изменения.

Вам подойдет эта должность, если:

  • Если вы ориентируетесь на результат, а не на процесс.

  • Если вы знаете, как оперативно и качественно найти персонал в Эпоху «Дефицита кадров».

  • Если вы умеете работать в режиме многозадачности, быстро мыслить, генерировать идеи и принимать решения.

  • Если вы любите общаться и умеете легко находить общий язык с людьми.

  • Если вы умеете круто рассказывать о работе персонала, заряжая всех позитивом.

Что мы предлагаем:

  • Зарплата от 50 000 рублей, в зависимости от ваших навыков, опыта, и выполняемых задач. (оклад+KPI).

  • График работы: 5/2, с 10 до 19;

  • Формат работы - удаленная.

  • Интересную работу в команде профессионалов;

  • Уверенность в завтрашнем дне: стабильные выплаты зарплаты, устойчивое положение компании на рынке;

  • Профессиональный рост.

Кого мы не хотим видеть в своей команде:

  • Тех, кто любит перекладывать ответственность на других.

  • Тех, кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.

  • Тех, кто плохо справляется со стрессом.

  • Тех, кто боится предлагать и пробовать новое.

Если вы внимательно прочитали вакансию ,и хотите с нами работать, напишите в отклике: <Я точно хочу стать частью вашей команды и хочу попасть на интервью>.

ВАЖНО! Отклики принимаем до 10 декабря.

Вакансия опубликована 14 декабря 2024 в Ярославле

Отзывы о компании

Похожие вакансии