Руководитель отдела по подбору персонала (недвижимость)

от 80 000 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Задачи:

  • Управление HR - департаментом: подбор, адаптация, обучение, мотивация;
  • Формирование HR - стратегии развития компании (управление численностью);
  • Организация всех HR - процессов в компании (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка и развитие персонала, командообразование, формирование кадрового резерва, ротация персонала);
  • Развитие HR - бренда компании.

Обязательные требования:

  • Успешный опыт в выполнении релевантных задач;
  • Знание современных методик и технологий рекрутмента;

  • Системное мышление, высокий лидерский потенциал, навыки публичных выступлений, высокие организаторские навыки, инициативность, проактивность.

Предоставляем:

  • Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;
  • Своевременную заработную плату (оклад + премия);
  • IT - продукты, автоматизирующие работу HR - департамента;
  • Безлимитный доступ к работным сайтам, доп.услугам;
  • Комфортный, светлый, современный офис в самом центре г. Ярославля;
  • Корпоративную библиотеку, тренинги, вебинары - постоянное развитие;
  • Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, профессиональной самореализации.

Навыки

  • Оценка персонала
  • Кадровая политика
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие

Адрес

Ярославль, улица Победы, 37

Вакансия опубликована 13 ноября 2024 в Ярославле

Отзывы о компании

Похожие вакансии