HR-менеджер (специалист по подбору персонала)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
И ДЕЛАЕМ ЭТО КРАСИВО
ПСМ — за годы работы мы проделали путь от инжиниринговой группы с небольшим сборочным цехом до промышленной компании федерального уровня! Системообразующее предприятие в области энергетического машиностроения.
Мы создаём промышленную технику для ключевых отраслей страны:-
добыча нефти и газа;
-
добыча полезных ископаемых;
-
энергетика;
-
центры обработки данных;
-
агропромышленный комплекс;
-
транспорт и связь;
-
жилищно-коммунальное
хозяйство.
Привет!
В сильной и профессиональной HR-команде ООО «Завод ПСМ» появилась вакансия специально для ТЕБЯ!
Давай знакомиться!
ПСМ – крупнейшая российская компания по разработке и производству энергетического и насосного оборудования.
* Собственный инжиниринговый центр и три завода в Ярославской области позволяют нам выпускать 1000 новых агрегатов ежегодно.
* В 2023 году мы дали старт строительству новой производственной площадки.
* Наш годовой оборот: 6,24 млрд рублей.
Что нужно делать:
- Подбор персонала на различные позиции: рабочие, специалисты, узкопрофильные специалисты, топ-менеджмент;
- Изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных и других программ мотивации;
- Участие в мероприятиях по продвижению HR-бренда работодателя;
- Разработка концепции подбора персонала.
Нам по пути, если:
- Ты любишь общаться с людьми;
- У тебя есть высшее образование и опыт в подборе от 1 года;
- Готовность к высокому темпу работы, умение расставлять приоритеты, структурировать информацию;
- А еще ты позитивный и настроен на результат.
Что мы предлагаем:
- Наши сотрудники получают исключительно "белую" зарплату: (оклад + премия + годовой бонус). Цифры обсудим с каждым кандидатом индивидуально.
- Мы постоянно развиваемся и растем: обучение за счет компании, ТОПовые тренеры и спикеры, участие в семинарах и профессиональных конференциях;
- Люди ПСМ – крутая команда: корпоративные мероприятия, журнал про наших сотрудников, мерч, праздники и подарки для детей сотрудников
- Эстетика и комфорт - для нас это важно. Посмотри 3D туры по нашим офисам и заводам
- Еco – friendly и ЗОЖ – часть нашей жизнь: сортируем мусор в офисе и на производствах, занимаемся спортом в корпоративном спорт зале, вручаем шоколадки некурящим.
- Есть идея предлагай: улучшаем рабочий процесс и пространство вокруг себя просто сканируя QR-код!
Мы работаем на заводе! И гордимся этим!
Навыки
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- HR
- Управление командой
- Обучение и развитие
- Поиск и привлечение клиентов
Задайте вопрос работодателю
Адрес
Вакансия опубликована 12 ноября 2024 в Ярославле