Обязанности:
- Подбор персонала (точечный)
- Работа в области развития персонала: планирование и организация внешнего обучения работников
- Организация ежегодных медицинских осмотров
- Кадровое делопроизводство в 1С ЗУП (на период отсутствия основного работника)
- Воинский учет
- Работа с ЛНА (должностные/рабочие инструкции, приказы)
- Подготовка презентаций при необходимости
- Высшее образование
- Опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет
- Опыт работы с подбором персонала
- Знание программы 1С, хороший уровень владения MS Excel желательно
- Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца
- Обучение на рабочем месте и ввод в должность
- График работы: 5/2, 8:30-17:15
- Доставка корпоративным транспортом (из всех районов города)
- Гарантированное премирование 2 раза в год по результатам оценки, ежегодная индексация з/платы (с 01.04.2025 планируется увеличение оклада)
- ДМС (расширенная программа со стоматологией)
- Компенсация за спорт
- Частичная компенсация питания
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
посёлок Нагорный, Индустриальная улица, с1
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Ярославле