Менеджер по качеству

от 30 000 до 60 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Кто мы:

ООО "ОПТМЕЖТОРГ" (ОМТ)

ИНН: 7602151313

ОМТ - это молодая, амбициозная и динамично растущая компания, объединяющая адекватных, позитивных, увлеченных людей в команду профессионалов своего дела.

Мы занимаемся поставками продуктов питания широкого спектра в коммерческие организации ХОРЕКА (рестораны, кафе, бары, гостиницы и т.д.), а также в бюджетные учреждения (детские сады, школы, больницы) по г. Ярославлю и Ярославской области.

Мы работаем с 2019 года, закалились на всевозможных кризисах и продолжаем получать бесценный опыт каждый новый день.

Что наши Клиенты ценят в нас:

  • отзывчивость: мы слышим потребности клиента и делаем все, чтобы их удовлетворить
  • обязательность: мы не подводим клиентов
  • оперативность: принимаем и выполняем заказы день-в-день, находимся рядом с клиентами, возим ко времени своими водителями и на своих машинах.
  • ассортимент: всегда свежие овощи и фрукты - наш главный конек, а также широкий спектр мясной, молочной и прочей снеди. Мы постоянно работаем с нашими поставщиками и клиентами над расширением востребованного ассортимента.
  • качество: мы стараемся, чтобы наши клиенты получали только лучший товар, как если бы они сами выбирали его в магазине.

Результаты нашей работы и довольные клиенты - лучшая реклама для нас! Мы органично растем и периодически расширяем штат. У нас большие планы на будущее и реальные перспективы профессионального и карьерного роста для наших сотрудников.

Что наши Сотрудники ценят в нас:

  • коллектив: самое главное, что у нас есть и чем мы дорожим - это наша Команда. Мы всегда открыты для честных, адекватных, позитивных и ответственных людей. На работе мы проводим большУю часть жизни, поэтому хотим приезжать на нее с желанием, а домой уезжать с хорошим настроением.
  • отзывчивость: мы стараемся слышать потребности наших сотрудников и стараемся их удовлетворить: от шариковой ручки до орг.техники, даем транспорт, если нужно что-то перевезти, защищаем своих сотрудников в правовом поле, подставляем финансовое плечо в сложных ситуациях, индексируем зарплаты и многое другое.
  • человечность: мы ценим труд сотрудников и относимся к ним по-человечески, избегаем необоснованных переработок и перекосов в загрузке. Меняем режимы работы, договариваемся с сотрудниками, перераспределяем нагрузку и расширяем штат.
  • обязательность: от зарплаты вовремя до реализации поставленных целей
  • адекватность руководства: у нас нет короны на голове - дверь в кабинет всегда открыта. Мы понимаем, что никогда не ошибается только тот, кто ничего не делает.

Что надо делать:

  • Контролировать качество товара на приемке
  • Контролировать качество товара в процессе сборки и отгрузки продукции
  • Претензионная работа с клиентами и поставщиками
  • Контроль за исполнением регламентов сотрудниками организации
  • Контроль за соответствием требованиям гос.органов фито-санитарного контроля (СЭС, Роспотреб, Россельхоз)
  • Ведение журналов учёта (температура, влажность и т.п.)
  • Производственный контроль
  • Рационализаторская работа, направленная на повышение качества и скорости работы склада
Пожелания к кандидату на эту должность:
  • Базовые знания пакета Word/Excel и 1С-8 крайне желательны, но если мы увидим в Вас потенциал, то обязательно обучим - это несложно.
  • Опыт работы с продуктами питания будет преимуществом
  • Опыт работы по организации производственного контроля, подготовке и проведению проверок со стороны гос.структур, медкнижки, ведение журналов производственного учёта, запрос протоколов испытаний и актуальных сертификатов на продукцию от поставщиков крайне желателен.
  • Опыт ведения претензионной работы: поскольку претензионная работа осуществляется не только с поставщиками, но и с клиентами, нужно учитывать разницу в подходах. Но в обоих случаях необходимо уметь составлять ответы на вх.претензии, исх.претензионные письма, прикладывать к ним фотографии, отслеживать статус претензий, возвратов, компенсаций, замен и т.п.
  • Организованность: в такой работе без данного навыка работать практически невозможно, так что уметь организовывать и контролировать свои дела, в т.ч. с использованием прикладных инструментов - залог качественно сделанного дела и премии в полном объёме.
  • Неконфликтность: при выполнении данной работы в задачи сотрудника входит разрешать конфликтные ситуации с контрагентами и сотрудниками организации. Умение встать на место оппонента и посмотреть на ситуацию его глазами - критически важный навык. Разрушать проще, чем создавать!
  • Менеджерские навыки: в этой работе нет прописанных инструкций и скриптов на все случаи жизни, поэтому мы ценим в сотрудниках умение находить пути решения поставленных задачи с использованием доступных ресурсов
  • Ответственность: мы ценим умение брать на себя ответственность, а не перекладывать ее на других людей или обстоятельства. В этой работе обязательный софт-скилл.
  • Адекватность и не токсичность: у нас небольшой, адекватный и теплый коллектив, приверженный простым человеческим ценностям: честность, открытость, взаимное доверие, надежность и ответственность перед общим делом. Мы приходим на работу с удовольствием и можем положиться друг на друга - наша главная задача сохранить эти ценности.
Условия:
  • График 5/2 с 07:00 до 16:00
  • Зарплата: оклад (30.000) + ежемес.премия по результатам работы (30.000), выплата, как обычно, 2 раза в месяц
  • Испытательный срок 2 мес.
  • Находимся на ул.Победы,22 (территория бывшей табачной фабрики "Балканская звезда"), добраться можно из любого района города, от остановки примерно 1.5 минуты пешком до рабочего места, если на авто - парковка на территории, места достаточно
  • Скидки сотрудникам на продукты питания (можно покупать то, что имеется на складе практически по закупочной цене)

Кому подойдет эта работа:

  • въедливым, принципиальным, эмпатичным людям,
  • умеющим последовательно, спокойно, аргументированно и без агрессии отстаивать свою позицию перед поставщикам, клиентам и коллегам, если они не правы,
  • умеющим мягкой силой добиваться поставленных задач,
  • разделяющим принцип "худой мир лучше хорошей драки".

В ЗАКЛЮЧЕНИЕ ВАЖНО СКАЗАТЬ:

  • Мы не оцениваем людей по полу, возрасту, национальности, политическим и религиозным предпочтениям и т.д., нам важны только отношение человека к работе, коллективу и эффективность его труда.
  • Если вы обладаете необходимыми знаниями, навыками, а наши ценности откликнулись Вам, то откликайтесь и Вы - приходите знакомиться, возможно, Вас ЖДЕТ РАБОТА МЕЧТЫ!

Навыки

  • Контроль качества
  • Менеджмент качества
  • Деловая переписка
  • Организаторские навыки
  • Внутренний контроль
  • Контроль качества продукции
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Претензионная работа
  • 1С: Управление Торговлей
  • MS Word
  • MS Excel

Адрес

Ярославль, улица Победы, 22

Вакансия опубликована 12 ноября 2024 в Ярославле

Отзывы о компании

Похожие вакансии