Менеджер по массовому подбору персонала / HR-менеджер

Уровень дохода не указан

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы представляем компанию "Сити ресторантс", которая активно развивается, а это значит есть гарантия стабильных и долгосрочных отношений! И именно сейчас в свою команду мы ищем позитивного, креативного, с высоким уровнем работоспособности, драйвого, харизматичного и уверенного в себе коллегу.

Что предстоит делать:

  • Подбирать руководителей в рестораны и точечно закрывать вакансии в ресторанах (повара, официанты, бармены, бариста и др.);
  • Составлять профиль вакансии, а затем размещать вакансию в различных источниках:
  • Проводить телефонные и личные собеседования с кандидатами;
  • Запрашивать рекомендации с предыдущих мест работы соискателей;
  • Координировать встречи успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений компании;
  • А еще мы рассчитываем, что вы будете активно участвовать в HR-проектах.

Требования:

  • Знание ТК РФ;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 0.5 года;
  • Умение работать с большими объемами информации;
  • Активная жизненная позиция и высокая степень организаци;
  • Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и работа на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации.

Условия:

  • Работа в стабильной компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ, "белая" зп;
  • Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами;
  • Ежемесячный KPI бонус.
  • Удаленный график 5/2, 9:00-18:00.

Навыки

  • Подбор персонала
  • Управление персоналом
  • Работа в команде
  • Многозадачность
  • Телефонное интервью
  • проведение интервью
  • Собеседование

Вакансия опубликована 11 ноября 2024 в Ярославле

Отзывы о компании

Похожие вакансии