Менеджер по массовому подбору персонала / HR-менеджер
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Мы представляем компанию "Сити ресторантс", которая активно развивается, а это значит есть гарантия стабильных и долгосрочных отношений! И именно сейчас в свою команду мы ищем позитивного, креативного, с высоким уровнем работоспособности, драйвого, харизматичного и уверенного в себе коллегу.
Что предстоит делать:
- Подбирать руководителей в рестораны и точечно закрывать вакансии в ресторанах (повара, официанты, бармены, бариста и др.);
- Составлять профиль вакансии, а затем размещать вакансию в различных источниках:
- Проводить телефонные и личные собеседования с кандидатами;
- Запрашивать рекомендации с предыдущих мест работы соискателей;
- Координировать встречи успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений компании;
- А еще мы рассчитываем, что вы будете активно участвовать в HR-проектах.
Требования:
- Знание ТК РФ;
- Опыт работы в аналогичной должности от 0.5 года;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Активная жизненная позиция и высокая степень организаци;
- Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и работа на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации.
Условия:
- Работа в стабильной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ, "белая" зп;
- Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами;
- Ежемесячный KPI бонус.
- Удаленный график 5/2, 9:00-18:00.
Навыки
- Подбор персонала
- Управление персоналом
- Работа в команде
- Многозадачность
- Телефонное интервью
- проведение интервью
- Собеседование
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 11 ноября 2024 в Ярославле