Ресечер – специалист, который занимается поиском и первичным отбором кандидатов. Это одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов с минимальным опытом в сфере HR. Проще говоря, ресечер занимается поиском кандидатов на первом этапе и приглашает их на собеседование.
Обязанности:
- Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска.
- Писать и отправлять письма кандидатам.
- Координироваться с менеджерами по найму для определения требований к должности.
- Ведение базы данных кандидатов и простая отчетность.
Требования:
- Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером.
- Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).
- Можно без опыта (наличие будет преимуществом перед другими кандидатами).
Условия:
- Полностью удаленная работа (ездить в офис НЕ НУЖНО).
- Быстрое обучение и гибкий график.
- Оформление по ТК РФ.
- Карьерный рост.
Успей оставить свой отклик!
Ключевые навыки
- Высокий уровень самоорганизации
- ПК
- Хорошая обучаемость
- Подбор персонала
- Удаленная работа
- Опытный пользователь ПК
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ярославль
Вакансия опубликована 23 февраля 2025 в Ярославле