Руководитель направления развития(от компании-производителя)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Компания "МАРКОН" уже 30 лет изготавливающая тормозные колодки для российских, европейских, американских, японских и корейских автомобилей приглашает к себе в команду Руководителя на развитие нового направления!
Кого мы ищем: нам требуется региональный представитель с предпринимательским мышлением, обладающий опытом и энергией для развития нового направления компании: производство и поставка запасных частей для агропромышленного сектора
Обязанности:
- Участие в разработке планов продаж продукции (тормозные колодки) специализированно для сельхозпредприятий
- Проведение исследований рынка (по номенклатуре, объемам, типам клиентов, подотраслям)
- Проведение исследований конкурентной активности и представленности в закреплённой территории (по клиентам, отраслям)
- Поиск новых клиентов, выявление потребностей, разработка предложений по развитию продаж
- Участие в разработке ассортиментной, ценовой, коммерческой политики компании в регионах продвижения продукции собственного производства.
- Позиционирование компании и её брендов, продвижение и развитие узнаваемости брендов в закреплённых территориях (организация и проведение презентаций, участие в профильных выставках и т.п.)
- Организация полного цикла продажи продукции: от проработки технического задания заказчика до внедрения на производстве, отгрузки и дальнейшего продвижения на рынке
- Взаимодействие с подразделениями компании (отдел продаж, маркетинг, конструкторские службы, производство и т.д.) по условиям поставок продукции, ценообразованию, техническим расчётам, внедрению в производстве и т.п.
- Выполнение задач и поручений коммерческого директора компании-производителя
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в должности: менеджер по ключевым клиентам/ территориальный или региональный представитель / / руководитель представительства, руководитель филиала. Опыт управления коллективом от 3-х человек будет преимуществом кандидата
- Опыт продвижения продукции в секторе В2В, желательно –продукции технического ассортимента или оборудования промышленного назначения.
- Преимуществом кандидата будет инженерно-технический опыт работы в автомобильной отрасли, а также, в поставках сельхозтехники
- Преимуществом кандидата будет опыт развития направления с ноля, реализованные стартап-проекты
- Приветствуется дополнительное образование, тренинги по теме: технология продаж, управление продажами, проведение переговоров
- Уверенный пользователь ПК, 1С
- Качества: адаптивность, целеустремлённость, системность, многозадачность, высокая самостоятельность, коммуникабельность, проактивность.
Условия:
- Оплата труда: оклад + система премирования (KPI задачи, % с продаж) (Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатами в соответствии с их профессиональными компетенциями, опытом и достижениями)
- Корпоративный смартфон+sim-карта. Компенсация транспортных расходов по факту служебных поездок, командировок
- Обеспечение POS-материалами, в том числе разработка индивидуальных
- Официальное оформление в штат Завода Маркон.
- Соблюдение норм и социальных гарантий, предусмотренных ТК РФ.
- Работа в стабильной торгово-производственной компании, специализирующейся на выпуске тормозных колодок для автомобилей.
- Возможность карьерного роста
Преимущества работы у нас:
СТАБИЛЬНОСТЬ: 30 лет успешной работы
КАЧЕСТВО: ежедневно работаем над качеством нашей продукции, имеем собственный торговый знак
КОМАНДА: «вместе» и «профессионально» - главные принципы работы нашей команды
НЕПРЕРЫВНОЕ РАЗВИТИЕ И УЛУЧШЕНИЯ
ЛИДЕРСТВО В ОТРАСЛИ, а значит, конкурентные заработные платы
НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ
ПРАЗДНИКИ ДЛЯ ДЕТЕЙ СОТРУДНИКОВ
СКИДКА НА ПРОДУКЦИЮ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Задайте вопрос работодателю
Адрес
Вакансия опубликована 11 ноября 2024 в Ярославле